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成都社保中心电话_ 2017年全国平均工资74318元,图为各行业收入

2021-02-22 14:10:03


【介绍】2017年全国平均工资数据正式发布。数据显示,外商投资企业最高年平均工资为90064元,是全国平均水平的1.21倍,其他内资单位最低年平均工资为54417元,是全国平均水平的73%。

社保查询网客户端2018年5月15日(镇西)国家统计局发布《2017年城镇单位从业人员平均工资》。该数据显示,2017年全国平均工资数据正式发布,全国城镇非私营单位从业人员年平均工资为74318元,比上年增长10.0%;城镇私营单位职工年平均工资45761元,比上年增长6.8%。分支机构分析,it行业平均工资水平超过13万元,连续两年超过金融行业,在所有行业中排名第一。

根据最新公布的数据,企业工资的增长是平均工资增长的主要动力。2017年,城镇非私营单位平均工资增长10.0%,企事业单位、事业单位等单位分别推动城镇非私营单位工资增长5.5、2.7、1.6和0.2个百分点。

平均工资稳步增长的三个因素

1.企业工资的增长是平均工资增长的主要动力;2.供应方结构改革促进企业降低成本、提高效率,确保工资快速增长;3.新动能加速增长,促进产业结构升级,带动相关产业工资增长。

平均工资最高和最低的三个行业

一、城市私营企业

【最高平均工资】1。信息传输、软件和信息技术服务业70415元;2.科研技术服务业58102元;3.金融行业(主要是各种保险代理、典当行、投资咨询公司)52289元。

[最低平均工资] 1。农林牧渔34272元;2.住宿餐饮行业36886元;3.居民服务、维修等服务38417元。

第二,城市非私营单位

【最高平均工资】1。信息传输、软件和信息技术服务业13.315万元;2.金融行业122851元;3.科研技术服务业107815元。

[最低平均工资] 1。农林牧渔36504元;2.住宿餐饮行业45751元;3.居民服务、维修等服务50552元。

哪些行业的年收入增幅最高?

在城市非私营单位中,增长率最高的三个行业是矿业、公共管理、社会保障和社会组织、卫生和社会工作,增长率分别为14.8%、13.3%和12.0%。增长率最低的三个行业是金融业、住宿餐饮业和房地产业,增长率分别为4.6%、5.5%和5.8%。在所有19个行业中,有5个行业的平均工资增长率高于全国平均水平。

在城镇私营单位中,平均工资增长率最高的三个行业是信息传输、软件和信息技术服务、教育、农林牧渔,增长率分别为10.8%、9.5%和9.5%。增长率最低的三个行业是水利、环境和公共设施管理、金融和矿业,增长率分别为2.4%、3.8%和4.1%。在所有18个行业中,有11个行业的平均工资增长率高于全国平均水平。

哪些地区平均工资增长最快?

我们把整个国家分成四个地区。东、西、中、东北地区城镇私营职工年平均工资由高到低,分别为50592元、41242元、37723元和34694元。名义同比增速由高到低,中部地区为7.8%,东部地区为6.9%,西部地区为5.6%,东北部地区为4.5%。最高和最低地区的平均工资水平之比为1.46,比上一年高0.03。

常见问题解答

一、城镇单位在岗职工平均工资多少?【答案】是指企业、事业单位、政府机关工作人员在一定时期内获得的平均货币工资。其中,在职职工是指在单位工作并由单位支付工资的人员,以及有工作但因学习、患病、产假等原因尚未工作,仍由单位支付工资的人员。城镇单位在岗职工平均工资=报告期城镇单位在岗职工工资总额/报告期城镇单位在岗职工平均人数。

二、如何正确理解城镇单位在岗职工平均工资数据?【回答】首先要了解平均工资的作用,平均工资是用来反映人工成本核算和比较市场竞争力的。所以在统计上,我们更关注就业比例大、就业相对稳定的单位,比如个体户、灵活就业人员的工资。其次,工资统计的定义与公众的理解存在一定差距。公众理解的工资只是个人拿到手里的工资,单位发放的奖金和各种福利也计入统计;同时,在工资统计中,工资的定义是个人税前工资,包括个人应缴纳的养老、医疗、住房等个人账户资金;再比如,选秀费虽然也是劳动报酬,但如果不是单位支付,也不能算作工资。

三、平均工资怎么算?税前还是税后?【答】平均工资的统计一般指的是税前工资,而且不论是以货币形式的支付还是以实物形式支付的,均列入工资总额的计算范围,其次还包含了社保、公积金等,所以平均工资明显高于个人实际收入。目前,中国社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所差别,但大致分别为养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%,医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%,失业保险:单位和个人分别缴纳2%和1%,生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费,工伤保险:单位缴纳2%,个人不缴费。公积金各单位缴存比例不一,以广州为例,单位及个人能的缴存比例可在5%-20%自行选择,每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或者高于单位缴存比例。月平均工资计算公式:职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。


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