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成都龙泉社保局电话_甘肃省2018年最低工资暂行规定_甘肃省第82602号令

2021-01-15 14:08:35


【引言】为了保障劳动者及其家庭成员的基本生活,维护劳动者的合法权益,促进社会公平和经济发展,根据《劳动法》等法律法规,结合我省实际,制定《甘肃省最低工资暂行规定》。详情如下:

2018年甘肃省最新最低工资标准

根据《甘肃省最低工资标准暂行规定》,省政府决定调整全省最低工资标准。现将调整后的最低工资标准通知如下:一类地区:1620元/月(小时最低工资:17元);二类地区:1570元/月(小时最低工资:16.5元);三类地区:1520元/月(小时最低工资:15.9元);四类地区:1470元/月(最低时薪:15.4元)。上述调整后的最低工资标准将从2017年6月1日起实施。

附件:甘肃省四类区域划分明细

《甘肃省最低工资暂行规定》全文

【类别】:地方性法规【文件编号】:甘肃省令第82602号[实施日期]: 19960901

第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要,保障劳动者及其家庭成员的基本生活,维护劳动者的合法权益,促进社会公平和经济发展,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规,结合本省实际,制定本规定。

第二条本规定适用于本省行政区域内的企业(暂不含乡镇企业)、个体经济组织(以下统称用人单位)以及与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。本规定不适用于学徒期、熟练期、试用期和见习期的劳动者。经劳动部门批准停产、半停产的企业,不适用本规定。

第三条省劳动厅对全省最低工资制度的实施实行统一管理、监督和检查。地(市、自治州)、县(市、区)劳动行政部门应当对辖区内用人单位执行最低工资制度的情况进行监督检查。

第四条最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位支付的最低劳动报酬。最低工资标准是指单位工作时间的最低工资。

第五条最低工资标准包括工资、奖金、津贴、补贴和国家统计部门认为应当计入工资总额的其他收入,但不包括下列收入: (一)加班工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、移动施工、野外作业等特殊工作环境和条件下的津贴;(三)法律法规规定的劳动保险和福利待遇;(4)雇主通过补贴食品和住房向工人支付的非货币收入。

第六条最低工资标准以月为基本时间单位,周、日、小时的最低工资标准可以按照月最低工资标准折算。实行计件工资或提成工资等工资的用人单位,必须进行合理的换算。折算金额不得低于相应的最低工资标准。

第七条最低工资标准根据下列因素确定: (一)劳动者本人及其平均供养人口的最低生活费用;(二)本地区职工平均工资水平和劳动生产率;(三)当地城镇就业情况和经济发展水平。确定的最低工资应当高于当地社会救济和失业救济标准,并低于当地劳动者平均工资水平。

第八条根据我省实际情况,全省分为三类最低工资标准区:一类:兰州市城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区;白银市白银区;金昌区,金昌;嘉峪关市。第二类:天水市秦城区、北岛区;临夏市及临夏、甘南自治州合作市;陇南地区武威、张掖、酒泉、定西、平凉、庆阳、武威、张掖、酒泉、定西、平凉、西峰、武都县。三类:一类、二类范围以外的市县。

第九条用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。对于一类、二类范围内的小型国有企业和集体企业,因特殊情况确实难以执行当地最低工资标准的,经劳动行政部门批准,可以执行三类最低工资标准。

第十条最低工资标准由省劳动部门制定,报省人民政府批准公布。

第十一条最低工资标准颁布实施后,本规定第五条所列主要因素发生较大变化,或者职工生活费价格指数发生较大变化的,最低工资标准应当适当调整,但最多每年调整一次。

第十二条最低工资应当按时以法定货币支付给劳动者。

第十三条劳动者依法享受带薪休假,参加社会活动,视为提供正常劳动。

第十四条劳动者因自身原因不能在法定工作时间内提供正常劳动的,用人单位应当按照劳动者实际提供的劳动计算支付工资,不受最低工资制度的保护。

第十五条用人单位必须将本规定和最低工资标准告知全体职工。

第十六条劳动者有权对用人单位违反本规定的行为进行检举和控告,劳动行政部门应当按照管理权限进行查处。

第十七条劳动者与用人单位就最低工资发生争议的,按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

第十八条工会有权监督用人单位实施最低工资。用人单位违反本规定的,可以要求用人单位改正,并提交劳动行政部门处理。

第十九条用人单位违反本规定的,由劳动行政部门责令限期改正,用人单位应当按照国家有关规定向劳动者支付经济补偿金和赔偿金;逾期不改的,劳动行政部门可根据国家有关规定给予用人单位及其责任人经济处罚。

第二十条个体用人单位因特殊情况延迟执行南非规定的,应报劳动行政部门批准,但延迟执行的时间不得超过六个月。

第二十一条本规定由省劳动厅负责解释。

第二十二条本规定自1996年9月1日起施行。

甘肃省四类区域的划分细节

一类地区(11个城区):城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区、兰州新区、嘉峪关市、金川区、苏州区、玉门市、敦煌市。二类地区(12个县市):永登县、榆中县、皋兰县、白银区、平川区、崆峒区、合作市、金塔县、瓜州县、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县、永昌县。三类区(24个县市):钦州区、麦积区、甘州区、凉州区、武都区、西峰区、安定区、临夏市、会宁县、靖远县、景泰县、泾川县、灵台县、崇信县、华亭县、庄浪县、景宁县、夏河县、玛曲县

相关问答

1.甘肃最低工资包括退休人员吗?【答案】最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。国家规定的最低工资不计入退休人员的退休福利。

2.2018年甘肃省最低工资。甘肃省最新的最低工资是多少?【答案】甘肃省最新工资标准规定一级区:1470元/月(小时最低工资:15.5元);二类地区:1420元/月(小时最低工资:15元);三类地区:1370元/月(小时最低工资:14.4元);四类地区:1320元/月(小时最低工资:13.9元)。

3、最低工资标准是指发到手的算还是就指工资?【答】最低工资不包括加班费、特殊的津贴和补助,但是包括保险和公积金。也就是扣掉加班费和津贴及补助之后剩余的部分。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。


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